Para construir uma ponte que o levará à liderança eficaz, você precisa de cinco pilares colocados nos lugares certos. Quando esses pilares estiverem fundados em integridade, respeito e desejo de servir você estará pronto a levar a si mesmo e sua organização a alturas nunca antes imaginadas! O primeiro pilar envolve cristalizar seu pensamento para [ Read More ]
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Enquanto o sucesso significa diferentes coisas para diferentes líderes, existe uma definição que se encaixa em qualquer visão de liderança efetiva: Sucesso é a realização progressiva de objetivos pessoais e organizacionais pré-determinados e de valor. Grande liderança não é algo criado por acidente; você não pode comprá-lo, herdá-lo, ou criá-lo sem esforço ou premeditação. Ao [ Read More ]
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Muitas empresas tentam desenvolver líderes com uma abordagem fragmentada, peça por peça. Elas focam em uma área, um atributo, ou uma faceta da liderança acreditando que isto é tudo o que precisam. A liderança é muito mais complexa. Tentar desenvolver líderes desta maneira é como tentar ser um jogador de futebol treinando apenas o chute. [ Read More ]
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Olá, amigos!! Na semana passada, refletimos um pouco sobre os princípios da liderança e dos desafios que vencemos a partir dos valores. Agora é o momento de os líderes entrarem em cena para guiar suas empresas, a sociedade e as pessoas de maneira geral. Muitos profissionais, infelizmente, vêem confiança, comprometimento e lealdade como subprodutos do [ Read More ]
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Olá, amigos!! A cada semana estaremos juntos por aqui, falando um pouco sobre liderança. Nunca na história da humanidade a sociedade presenciou tamanha procura pela Liderança Efetiva. Mas a atual situação da sociedade exige ainda mais dos líderes – e requer que a quantidade de líderes aumente juntamente com a qualidade de Liderança que eles [ Read More ]
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Imagino que você já percebeu que existe uma diferença entra chefe e líder. E percebeu que muitas pessoas que não se encontram em posições de gestão possuem objetivos claros, desenvolvem maneiras para chegarem onde desejam, são apaixonadas pelo que fazem, e comprometidas com os resultados desejados? A verdade é que a liderança não está diretamente [ Read More ]
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